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Estatutos - FSTSE
Version 3.1

DEL COMITE EJECUTIVO NACIONAL


SECRETARIA DE FINANZAS
SECRETARIA DE PROMOCION Y CAPACITACION ADMINISTRATIVA, TÉCNICA PROFESIONAL
SECRETARIA DE COORDINACIÓN Y VINCULACION INSTITUCIONAL
SECRETARIA DE PROMOCION Y FOMENTO DE BECAS
SECRETARIA DE RELACIONES NACIONALES E INTERNACIONALES
SECRETARIA DE VINCULACION LABORAL ANTE EL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL
SECRETARIA DE DIVULGACIÓN IDEOLÓGICA. SECRETARIA DE PLANEACION Y EVALUACIÓN
SECRETARIA DE PROMOCIONES Y PRESTACIONES ECONOMICAS
SECRETARIA DE PATRIMONIO SINDICAL


SECRETARIA DE AJUSTES Y PRESUPUESTOS
SECRETARIA DE PENSIONES Y JUBILACIONES
SECRETARIA DE CAPACITACION POLÍTICA Y SINDICAL
SECRETARIA DE SERVICIO CIVIL DE CARRERA
SECRETARIA DE DESARROLLO DE LA MUJER
SECRETARIA DE ACCION JUVENIL
SECRETARIA DE RIESGOS PROFESIONALES, SEGURIDAD E HIGIENE
SECRETARIA DE PROMOCION DE UNIDADES DE PRODUCCIÓN SOCIAL
SECRETARIA DE ACCION EDUCATIVA Y ALFABETIZACION
SECRETARIA DE PROMOCION DEPORTIVA
SECRETARIA DE PROMOCION CULTURAL, TURÍSTICA Y RECREATIVA
SECRETARIA DE ASUNTOS ESCALAFONARIOS


SECRETARIA DE ACCION SOCIAL
SECRETARIA DE ESTADÍSTICA
SECRETARIA DE ACCION EDITORIAL
SECRETARIA DE ACATAS Y ACUERDOS
SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL
SECRETARIA DE ATENCIÓN A LOS SINDICATOS DE LOS ORGANISMOS PÚBLICOS DESCENTRALIZADOS
SECRETARIA DE PREMIOS, ESTIMULOSY RECOMPENSAS
SECRETARIA DE PROYECCIÓN E INFORMACIÓN SINDICAL
SECRETARIA DE COMUNICACIÓN SOCIAL
SECRETARIA DE CONTRALORÍA DE PROGRAMAS SOCIALES DEL GOBIERNO FEDERAL
SECRETARIA DE ASISTENCIA SOCIAL


SECRETARIA DE VINCULACION LABORAL ANTE EL PODER JUDICIAL FEDERAL
SECRETARIA DEVINCULACION LABORAL ANTE EL PODER LEGISLATIVO
SECRETARIA DEVINCULACION LABORAL ANTE LOS GOBIERNOS DE LOS ESTADOS ZONA CENTRO
SECRETARIA DEVINCULACION LABORAL ANTE LOS GOBIERNOS DE LOS ESTADOS ZONA NORTE
SECRETARIA DEVINCULACION LABORAL ANTE LOS GOBIERNOS DE LOS ESTADOS ZONA SUR

UN CONSEJO NACIONAL CONSULTIVO de la FSTSE, que estará integrado por UN PRESIDENTE, UN VICEPRESIDENTE, CINCO SECRETARIOS Y CINCO VOCALES. Las Secretarias de Vinculación Laboral ante los Gobiernos de los Estados Zona Centro, Norte y Sur, tendrán cada diez Subsecretarios.

Tiene el carácter de miembros honorarios permanentes del Comité Ejecutivo Nacional de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, los compañeros que, por sus merecimientos, estén acreditados como precursores del Estatuto Jurídico.


Artículo 32.- Los miembros del Comité Ejecutivo Nacional, Órganos Autónomos, Representaciones, Comisiones y Direcciones Nacionales serán electos en el Congreso Nacional y durarán tres años en su ejercicio, sin embargo, cuando el Congreso Nacional así lo estime conveniente para el mejor desempeño de la Federación y para la efectiva defensa de los intereses comunes de los Trabajadores, podrá acordar la ampliación del ejercicio de uno o más de los miembros del Comité Ejecutivo Nacional. A excepción de los integrantes del Organo Superior del Gobierno del Comité Ejecutivo Nacional, para cada uno de los Secretarios del Comité Ejecutivo Nacional, el Congreso designará un Suplente que en caso de ausencia, lo sustituya temporal o definitivamente y tres auxiliares.


Artículo 33.- Cuando por ausencia, incapacidad física o mental permanente, por muerte, por abandono debidamente comprobado de sus funciones o por estar sujeto a proceso por los Organos Autónomos de algún miembro del Comité Ejecutivo Nacional, el mismo Comité dentro de los treinta días siguientes, dará posesión provisional al suplemento respectivo. Si el suplente, mediante comunicación escrita, no acepta el cargo por causas justificadas, el Comité Ejecutivo Nacional, solicitara del Sindicato Federado al que pertenezca el dirigente titular del cargo vacante, que proporcione el acreditamiento del dirigente que provisionalmente ocupará el cargo. En el caso de las Representaciones de la Federación, de las Direcciones y de los miembros de las Comisiones Nacionales que carezcan de suplente, el Sustituto provisional será nombrado por el Comité Ejecutivo Nacional, siguiendo el procedimiento señalado en el párrafo anterior. En los dos casos anteriores, el asunto se turnará al próximo Consejo Nacional para que en definitiva acuerde lo procedente.


Artículo 34.- Para ser miembro del Comité Ejecutivo Nacional de la Federación, se requiere:

I.- Ser titular de un puesto de base y miembro activo de un Sindicato Federado con un antigüedad de tres años , a excepción de los miembros de los Sindicatos Federados de recién ingreso a la FSTSE.

II.- Haber desempeñando o estar desempeñando un cargo en el Comité Ejecutivo de los Sindicatos.

III.- Tener una reconocida y transparencia militancia sindical.

IV.- Ser electo en el Congreso Nacional de la FSTSE.

Los mismos requisitos se requiere para ocupar un cargo en las Representaciones de la FSTSE, en los Órganos de vigilancia y en las Direcciones y Comisiones Nacionales

V.- Dar apoyo a los dirigentes de la FSTSE, que ocupen cargos en los Organismos Internacionales que se mencionan en la fracción anterior, en los términos y duración que señalen los documentos que rigen la vida interna de dichas Organizaciones.

VI.- Ratificar el nombramiento o la sustitución de los Coodinadores de las Representaciones de la FSTSE, que se mencionan en la fracción VII Artículo 38 de este Estatuto.

VII.- Evaluar las cargas de trabajo de los Secretarios del Comité Ejecutivo Nacional, de los Directores Nacionales y de los Presidentes de Comisiones Nacionales para que, de estimarlo necesario, se asigne uno o varios Coordinadores, Subdirectores o Vicepresidentes Auxiliares, para mayor efectividad en las acciones sindicales. Los designados dependerán del Secretario, Director o Presidente correspondiente, según sea el caso y podrán ser revocados por acuerdo del propio Comité Ejecutivo Nacional.

VIII.- Designar comisiones transitorias, integradas por el numero de miembros que sean necesarios, investidos con facultades limitadas y con la duración que se requiera para cumplir su cometido.

IX.- Adquirir y en su caso, actos de dominio respecto a los bienes que integran el patrimonio de la Federación de Sindicato de los Trabajadores al Servicio del Estado, en los términos de este Estatuto.

X.- Intervenir en los conflictos internos de un Sindicato, a petición de cualquiera de las partes afectadas o del Organo de Gobierno legalmente constituido ajustando sus procedimientos a las normas internas de cada Sindicato.

XI.- Intervenir en los conflictos de carácter colectivo que tenga uno o varios Sindicatos Federados con el Estado, a petición del o de los Sindicatos afectados, o cuando los intereses generales de la FSTSE, demanden su intervención, ajustando sus procedimientos a las normas de cada Sindicato. En tal caso dará la participación a la Secretaría de Trabajo y Conflictos correspondientes.

VIII.- Designar comisiones transitorias, integradas por el numero de miembros que sean necesarios, investidos con facultades limitadas y con la duración que se requiera para cumplir su cometido.

IX.- Adquirir y en su caso, actos de dominio respecto a los bienes que integran el patrimonio de la Federación de Sindicato de los Trabajadores al Servicio del Estado, en los términos de este Estatuto.

X.- Intervenir en los conflictos internos de un Sindicato, a petición de cualquiera de las partes afectadas o del Organo de Gobierno legalmente constituido ajustando sus procedimientos a las normas internas de cada Sindicato.

XI.- Intervenir en los conflictos de carácter colectivo que tenga uno o varios Sindicatos Federados con el Estado, a petición del o de los Sindicatos afectados, o cuando los intereses generales de la FSTSE, demanden su intervención, ajustando sus procedimientos a las normas de cada Sindicato. En tal caso dará la participación a la Secretaría de Trabajo y Conflictos correspondientes.

XII.- En el caso que alguna Dependencia. O Entidad, no cuente con condiciones Generales de Trabajo, intervenir a efectos de que se expida el Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo respectivo en los términos de la Ley.

XIII.- Pugnar porque en cada una de las Unidades del Sector Central y Organismos Descentralizados y Empresas de participación Estatal con funciones de Servicio Publico, se actualice el Reglamento de Escalafón en los términos del Artículo 49 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

XIV.- Intervenir en la información de los Sindicatos de nueva creación, en todos aquellos Organismos Públicos que estén sujetos a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, reglamentarias del Apartado “A” y “B” del Artículo 123 Constitucional, respectivamente.

XV.- Vigilar y promover empeñosamente que al formularse o reformarse los Estatutos internos de los Sindicatos Federados, su Declaración de Principios y sus disposiciones, sean congruentes con los principios de la Revolución Mexicana y que no contravengan las normas estatutarias de la FSTSE.

XVI.- Representar a los Sindicatos Federados ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, cuando le sea solicitado.

XVII.- Intervenir a petición de los Sindicatos, en los problemas que éstos enfrenten, con motivo de la aplicación del presupuesto de egresos.

XVIII.- Convocar a los Congresos y Consejos Nacionales Ordinarios, dentro de los plazos señalados en el Estatuto y a los Extraordinarios, cuando lo consideren necesario. Asimismo convocar a las Convenciones Estatales y Municipales para la elección de los Comités Ejecutivos Estatales y Municipales.

XV.- Vigilar y promover empeñosamente que al formularse o reformarse los Estatutos internos de los Sindicatos Federados, su Declaración de Principios y sus disposiciones, sean congruentes con los principios de la Revolución Mexicana y que no contravengan las normas estatutarias de la FSTSE.

XVI.- Representar a los Sindicatos Federados ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, cuando le sea solicitado.

XVII.- Intervenir a petición de los Sindicatos, en los problemas que éstos enfrenten, con motivo de la aplicación del presupuesto de egresos.

XVIII.- Convocar a los Congresos y Consejos Nacionales Ordinarios, dentro de los plazos señalados en el Estatuto y a los Extraordinarios, cuando lo consideren necesario. Asimismo convocar a las Convenciones Estatales y Municipales para la elección de los Comités Ejecutivos Estatales y Municipales.

XIX.- Elaborar programas de trabajo que contengan temarios adecuados, sobre asuntos de interés general, para la celebración de Foros de Consulta Sindical a nivel Nacional, por lo menos cada seis meses. Para este afecto deberá coordinar sus acciones con las Secretaría de Planeación y Evaluación, de Organización y Coordinación, de Vinculación Laboral ante los Gobiernos de los Estados de la Zona correspondiente y de Coordinación de los Comités Estatales y Municipales FSTSE.

XX.- A través de la Presidencia del Organo Superior de Gobierno, de la Tesorería General de la FSTSE y de al Secretaría de Finanzas, en el ámbito de su competencia, tener a su cuidado el manejo de los fondos y valores de la Federación, así como rendir el Informe de la Administración de las finanzas a los Congresos y Consejos Nacionales.

XXI.- Rendir ante los Congresos y Consejos Nacionales, los informes de Labores relativos al período de que se trate.

XIX.- Elaborar programas de trabajo que contengan temarios adecuados, sobre asuntos de interés general, para la celebración de Foros de Consulta Sindical a nivel Nacional, por lo menos cada seis meses. Para este afecto deberá coordinar sus acciones con las Secretaría de Planeación y Evaluación, de Organización y Coordinación, de Vinculación Laboral ante los Gobiernos de los Estados de la Zona correspondiente y de Coordinación de los Comités Estatales y Municipales FSTSE.

XX.- A través de la Presidencia del Organo Superior de Gobierno, de la Tesorería General de la FSTSE y de al Secretaría de Finanzas, en el ámbito de su competencia, tener a su cuidado el manejo de los fondos y valores de la Federación, así como rendir el Informe de la Administración de las finanzas a los Congresos y Consejos Nacionales.

XXI.- Rendir ante los Congresos y Consejos Nacionales, los informes de Labores relativos al período de que se trate.

XXII.- Expedir el Reglamento Interior de las Secretarías y demás dependencias del Comité Ejecutivo Nacional, el reglamento del Instituto Nacional de Estudios Sindicales y Administración Pública FSTSE y el Reglamento General de Asambleas Sindicales.

XXIII.- Vigilar que sus miembros den oportuno cumplimiento de la obligación de acordar los asuntos de su competencia con el Presidente del Organo Superior de Gobierno.

XXIV.- Consignar ante las Comisiones Nacionales de Vigilancia y de Honor y Justicia en los asuntos que a éstas competen, a los miembros del Comité Ejecutivo Nacional, Representaciones de la FSTSE, a los miembros de las Direcciones y Comisiones Nacionales, Sindicatos Federados y Comités Estatales y Municipales FSTSE, que en su concepto obstruyan las manchas de la Federación. La consignación deberá estar firmada por la mayoría de los Secretarios del Comité Ejecutivo Nacional. El o los miembros consignados cesaran en su relación o funciones en tanto se resuelve el asunto en definitiva, de conformidad a la fracción IV del Artículo 28 de este Estatuto.

XXV.- Convocar a las Convenciones de los Comités Estatales y Municipales FSTSE, así como a las asambleas de otro tipo que se estime conveniente.

XXVI.- Proporcionar apoyo económico a los Comités Estatales y Municipales FSTSE con relación a su funcionamiento y operación.

XXVII.- Acordar sobre los casos no previstos en este Estatuto. XXVIII.- Proporcionar todos los recursos necesarios para el adecuado funcionamiento del Instituto Nacional de Estudios Sindicales y de Administración Pública FSTSE y de la Academia de Derechos de los Trabajadores al Servicio del Estado.

XXIX.- Delimitar la jurisdicción de la Zona Centro-Norte y de la Zona Centro-Sur a que se refiere los Artículos 40 y 42 de este Estatuto. Así mismo, delimitar la jurisdicción de las Zonas Centro, Norte y Sur a que se refiere el Artículo 80.

XXX.- Resolver sobre las convocatorias para los Congresos Nacionales Extraordinarios.


Artículo 36.- Los Secretarios del Comité Ejecutivo Nacional se reunirán en Pleno, con derecho a voz y voto, cuando sean convocados por el Presidente del Organo Superior del Gobierno y por los Secretarios facultados para ello, a fin de tratar y acordar respecto a los asuntos que contenga el orden del día. Asimismo deberán asistir únicamente con derecho a voz los miembros de las Representaciones de la Federación los Directores Nacionales, los Presidentes de las Comisiones Nacionales y los Representantes de los Sindicatos Federados. Estos últimos cuando el Comité Ejecutivo Nacional, así lo determine.


Artículo 37.- Para que los Acuerdos del Comité Ejecutivo Nacional sean validos se requiere:

I.- Que estén presentes cuando menos la mitad mas uno de los Secretarios del Comité Ejecutivo Nacional, incluyendo siempre al Presidente del Organo Superior de gobierno que tendrá voto de calidad en caso de empate.

II.-Que sean aprobados por mayoría de votos de los presentes.


Artículo 38.- Son facultades y obligaciones del Presidente del Organo Superior de Gobierno del Comité Ejecutivo Nacional, las siguientes:
I.- Ejercer la representación legal, política, administrativa y sindical de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado.

II.- Representar A la Federación, sin requerirse autorización del Comité Ejecutivo Nacional, ante cualquier autoridad administrativa, judicial o asuntos que afecten la buena marcha de la Organización contando para ello con amplias facultades, para intervenir en todos los actos jurídicos, convenios y contratos relacionados con La Organización y otorgar poderes generales o especiales para la atención de asuntos de la Federación, así como, interponer amparos, destinarse de los mismos, absolver posiciones, formular toda clase de denuncias y querellas y conceder el perdón en querellas que así se estime conveniente. Podrá delegar la presentación para efectos de conciliar ante las juntas de Conciliación y Arbitraje.

III.- Fungir como miembro del Consejo de Administración de Aseguradora Hidalgo S.A., representando los intereses de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado.

IV.- Desempeñar el cargo de Presidente de la Representación Política Nacional de la FSTSE ante Partidos y Organizaciones Políticas.

V.- Desempeñar los cargos que le otorguen los Organismos Internacionales en los términos y duración que señalen los documentos básicos respectivos y los acuerdos de dichas Organizaciones.

VI.- Desempeñar el cargo de Miembro Titular de Comité Intersecretarial del Servicio Civil. VII.- Nombrar a los Coordinadores de las Representaciones a que se refiere el Capítulo VIII de este Estatuto. Los Coordinadores actuarán de acuerdo a las indicaciones que les señale el propio Presidente del Organo Superior de Gobierno, a quien deberán mantener debidamente informado.

VIII.- Nombrar al Director General y al Secretario Académico del Instituto Nacional de Estudios Sindicales y de Administración Pública FSTSE y al Director del Centro de Estudios Históricos.

IX.- Extender los nombramientos a las Comisiones o Delegados Especiales y autorizar con su firma, los documentos que acrediten.

X.- Extender los nombramientos del personal que labora en las Oficinas del Comité Ejecutivo Nacional.

XI.- Firmar con el Secretario respectivo, la correspondencia del Comité Ejecutivo Nacional.

XII.- Turnar y en su caso acordar con los diferentes Secretarios, Coodinadores de Areas de Trabajo, Representantes de la FTSE, Directores Nacionales y Presidentes de las Comisiones Nacionales los asuntos de su competencia.

XIII.- Convocar conjuntamente con el Secretario de Organización y Coordinación para el Distrito Federal, a los Congresos Nacionales y Plenos del Comité Ejecutivo Nacional.

XIV.- Convocar conjuntamente con el correspondiente Secretario de Organización y Coordinación de la Zona Centro-Norte o de la Zona Centro-Sur, a las Convenciones de los Comités Estatales y Municipales para la elección de los Comités Ejecutivos Estatales y Municipales.

XV.- Instalar los Congresos Nacionales Ordinarios, presidiendo las sesiones preliminares, hasta que se elija la Mesa de Debates; y en los Extraordinarios, asumir la Presidencia, integrada la Mesa de Debates con miembros del Comité Ejecutivo Nacional que él mismo designe.

XVI.- Instalar y presidir los Consejos Nacionales.

XVII.- Presidir los Plenos del Comité Ejecutivo Nacional.

XVIII.- Presidir las Asambleas General de la Zona de los Comités Estatales y Municipales de la FSTSE, pudiendo, en caso necesario, delegar esta facultad en algún miembro del Comité Ejecutivo Nacional.

XIX.- Dar cuenta al Pleno del Comité Ejecutivo Nacional de los asuntos en cartera y del estado en que se encuentran los que están en trámite.

XX.- Vigilar sobre el cumplimiento de las facultades y obligaciones de los miembros del Comité Ejecutivo Nacional, de las Representaciones de la FSTSE, de los Directores y Presidentes de Comisiones Nacionales y demás dirigentes sindicales de la Federación.

XXI.- Autorizar con su firma, los gastos y documentos de cobro y de pago que deban realizarse por la Secretaria de Finanzas y la Tesorería General de la FSTSE.

XXII.- Adquirir, enajenar o grabar bienes de la FSTSE, por acuerdo del Comité Ejecutivo Nacional. En los Casos de enajenación o gravamen, deberá darse cuenta al Consejo o Congreso Nacional más próximo.

XXIII.- Por cada Sector de la Administración Pública se establecerá un Sector Sindical que comprenderá a los Sindicatos Federados correspondientes, a efecto de lograr una mas eficiente coordinación y atención a los Sindicatos para que la FSTSE este en condiciones de colaborar oportunamente en la solución de la problemática que confronten. Cada Sector Sindical estará a cargo de un Coordinador, quien será nombrado por el propio Presidente del Organo Superior de Gobierno del Comité Ejecutivo Nacional.

XXIV.- Designar al Oficial Mayor de la FSTSE quien tendrá las siguientes facultades y obligaciones:
a) La administración y el control del personal que labora en la Federación.

b) El control y vigilancia de la Oficialía de Partes, del Archivo Central de la FSTSE y de la imprenta.

c) Mantener actualizada una colección de las disposiciones legales, relativas a los Trabajadores al Servicio del Estado, estableciendo los mecanismos de control para su uso.

d) Establecer y vigilar el correcto funcionamiento de los Módulos de Orientación e Información, Auditorios, Unidades Deportivas y Teatros propiedad de la FSTSE.

e) Tener a su cargo los bienes muebles de la Federación, previo inventario que deberá tener actualizado; y en coordinación con la Secretaría de Patrimonio Sindical, dar también a los bienes inmuebles el mantenimiento y cuidado correspondiente. Tener a su cargo el Almacén y la Proveeduría General de la FSTSE, dando apoyo con los recursos materiales necesarios, para el cumplimiento de las funciones de los Secretarios del Comité Ejecutivo Nacional, Representantes de la FSTSE, Directores e Integrantes de las Comisiones Nacionales.

f) Contar con los medios y recursos para cumplir con sus funciones.

g) Las demás que le asignen el Presidente del Organo Superior de Gobierno y se deriven de sus funciones

XXV.- Igualmente, designará a los integrantes del Secretario Técnico de la FSTSE, quienes serán auxiliares de la Presidencia del Organo Superior de Gobierno y del Comité Ejecutivo Nacional.

XXVI.- Aprobar los Programa operativos anuales elaborados por las Areas de Trabajo del Comité Ejecutivo Nacional, a que se refiere la fracción III del Artículo 84 del presente Estatuto, así como de las Representaciones de la FSTSE y de las Direcciones Nacionales.

XXVII.- Cuando por la urgencia, el caso lo amerite, designará a los Coordinadores, Subdirectores y Vicepresidentes auxiliares a que se refiere la fracción VII del Artículo 35 de este Estatuto, debiendo hacerlo del conocimiento del Comité Ejecutivo Nacional, en el próximo Pleno.

XXVIII.- Para dar eficaz apoyo y óptima atención al Fondo de Ahorro Capitalizable de los Trabajadores al Servicio del Estado, designará a los Presidentes de los Comités de Vigilancia en las Dependencias u Organismos del Gobierno Federal, en donde exista Junta de Administración del Fondo de Ahorro. Además integrará una Comisión compuesta de cinco miembros, que coordinará a los Presidentes de los Comités de Vigilancia del Fondo, y se mantendrá en contacto con las respectivas Juntas de Administración, debiendo proporcionar permanentemente información al Presidente del Organo Superior de Gobierno del Comité Ejecutivo Nacional sobre la actividad de los Comités y de las Juntas.

XXIX.- Autorizar las actas de los Congresos Nacionales Extraordinarios, de los Consejos Nacionales, de los Plenos del Comité Ejecutivo Nacional y Convenciones de los Comités Estatales y Municipales FSTSE.

XXX.- Encargar a los Vicepresidentes, para su atención alguno o algunos de los asuntos propios de la Federación.

XXXI.- Designar al Tesorero General de la FSTSE quien tendrá las siguientes facultades y obligaciones:
a) Tener a su cargo los fondos y valores pertenecientes a la FSTSE.

b) Recaudar oportunamente, los fondos que correspondan a la Federación y depositarlos en cuenta mancomunada con el Presidente del Organo Superior de Gobierno, en las Instituciones bancarias que ofrezcan mayor garantía.

c) Llevar cuidadosamente y tener al corriente la contabilidad general de las cuentas encomendadas.

d) Otorgar recibo oficial por cualquier ingreso económico a la Federación.

e) Otorgar toda clase de facilidades, para que se verifique, confronte y revise la contabilidad, previo acuerdo con el Presidente del Organo Superior de Gobierno.

f) Rendir cuentas coordinadamente con el Presidente del Organo Superior de Gobierno, de manejo de fondos y valores de la FSTSE ante el Consejo y Congreso Nacional.

g) Ser responsable, junto con el Presidente del Organo Superior de Gobierno del Comité Ejecutivo Nacional, de la aplicación de dichos fondos y valores.

h) Retirar de las Instituciones bancarias, los fondos para cubrir los gastos propios de la Federación, lo cual deberá ser en forma mancomunada con el Presidente del Organo superior de Gobierno.

i) Cubrir sueldos, compensaciones y gastos que en general debe realizar la FSTSE, mediante nomina o recibos especiales.

j) Autorizar con su firma y la del Presidente del Organo Superior de Gobierno, los libros del movimiento de fondo de la Federación.

k) No efectuar ningún pago fuera del presupuesto a menos que sea aprobado previamente por el Presidente del Organo Superior de Gobierno.

l) No efectuar préstamos a ninguna persona con cargo a los fondos de la FSTSE.

m) Las demás que le asignen el Presidente del Organo Superior de Gobierno y se deriven de sus funciones.

XXXII.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 39.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Trabajo y Conflictos para el Distrito Federal, las siguientes:

I.- A petición de los Sindicatos intervenir en los conflictos de carácter laboral que los Sindicatos tengan con su respectivas dependencias y en los casos de huelga, deberá mediar acuerdo del Comité Ejecutivo Nacional.

II.- A solicitud de los Sindicatos intervenir en la revisión y discusión de Condiciones Generales de Trabajo, hasta su registro en el H. Tribunal de Conciliación y Arbitraje, y otros documentos que normen las relaciones laborales entre los Trabajadores y sus Dependencias, en cuyo caso podrá solicitar el apoyo técnico de la Dirección Nacional de Asuntos Jurídicos.

III.- Hacer estudios en forma permanente de las diversas disposiciones legales, laborales y de las Condiciones Generales de Trabajo vigentes en las Dependencias y Organismos de la Administración Publica, a fin de, determinar los avances que en ellas se consignen, vigilando su aplicación y mejoramiento en beneficio de los trabajadores federales, cuando lo solicite contará con la asesoría de las Direcciones Nacionales de Estudios Legislativos y de Asuntos Jurídicos.

IV.- A petición de los Sindicatos , brindarles apoyo en los conflictos laborales individuales o colectivos.

V.- Representar por conducto de los Procuradores Sindicales, ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, a los trabajadores al servicio del Gobierno Federal y a los Sindicatos Federados, cuando así lo soliciten, los que podrán interponer amparo cuando se resuelva en contra de los trabajadores. Para este fin, si es necesario solicitará la asesoría de la Dirección Nacional de Asuntos Jurídicos y el apoyo del Instituto Nacional de Estudios Sindicales y de Administración Pública FSTSE.

VI.- Llevar un registro actualizado de los Sindicatos Federados que carezcan de asesoría jurídica para brindarles mayor apoyo en los juicios que se tramiten en el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.

VII.- Recopilar y difundir las normas jurídicas, que en el ámbito de la Administración Pública tengan aplicación en la relación laboral e integrar una colección de las mismas.

VIII.- Mantener un estrecho contacto con el Coordinador DE LOS Magistrados Representantes de la FSTSE ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje con el fin de estar debidamente informado de los asuntos que atañen a los Sindicatos y a los Trabajadores en esa instancia. IX.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 40.- Son facultades y obligaciones de los Secretarios de Trabajo y Conflictos para la Zona Centro-Norte y para la Zona Centro-Sur en sus respectivas jurisdicciones, las mismas del Secretario de Trabajo y Conflictos para el Distrito Federal, de conformidad con el Artículo 39, debiendo intervenir en los conflictos laborales individuales y colectivos que confronten los Comités Estatales y Municipales FSTSE, brindándole apoyo en los juicios que se tramiten en el H. Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje o en otras instancias.


Artículo 41.- Son facultades y obligaciones del secretario de Organización y Coordinación del Distrito Federal, las siguientes:
I.- Atender todo lo relativo a la organización de los Sindicatos Federados.

II.- Coadyuvar en el estudio y elaboración de las Convocatorias que los Sindicatos Federados expidan con motivo de las elecciones de su Comité Ejecutivo Nacional o General, previa solicitud de éstos. En las mismas condiciones podrá participar en relación con Convocatorias para otros eventos.

III.- Integrar el archivo especial de los Sindicatos Federados con los datos y antecedentes relativos a su estructura y órgano de gobierno, así como las políticas generales acordadas por sus órganos supremos.

IV.- Programar la participación y convocar a los Sindicatos Federados en los actos públicos en que tenga que intervenir la FSTSE

V.- Formular los proyectos de Convocatoria de los Congresos y Consejos Nacionales y someterlos a la consideración del Comité Ejecutivo Nacional.

VI.- Convocar con el Presidente del Organo Superior de Gobierno A LOS Plenos del Comité Ejecutivo Nacional, Consejos y Congresos Nacional.

VII.- Expedir las constancias a los Delegados que los Sindicatos acrediten, para asistir a los Congresos o Consejos Nacionales.

VIII.- En coordinación con las áreas de trabajo del Comité Ejecutivo Nacional de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado o sus Secretarías, programar la participación activa de la Federación con los Sindicatos Federados.

IX.- A petición de los Sindicatos Federados, brindar apoyo para modernizar sus estructuras y funcionamiento, mediante la actualización de sus documentos básicos, para este efecto podrá solicitar la asesoría de las Direcciones Nacionales de la FSTSE.

X.- Las demás que deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 42.- Son facultades y obligaciones de los Secretarios de Organización y Coordinación de la Zona Centro-Norte y de la Zona Centro- Sur, en sus respectivas jurisdicciones, las siguientes:

I.- Atender todo lo relativo a la organización y funcionamiento de los Comités Estatales y Municipales FSTSE, con los datos y antecedentes relativos a su estructura y funcionamiento.

II.- Integrar un archivo especial de los Comités Estatales y Municipales FSTSE, con los datos y antecedentes relativos a su estructura y funcionamiento.

III.- Planear la participación de la Federación, en todos los actos públicos que se efectúen en jurisdicción de los Comités Estatales y Municipales FSTSE.

IV.- Formular oportunamente los proyectos de Convocatoria para la celebración de las Conversaciones de los Comités Estatales y Municipales FSTSE, sometiéndolos a la consideración del Comité Ejecutivo Nacional.

V.- Convocar oportunamente con el Presidente del Organo Superior de Gobierno de la Federación a las Convenciones de los Comités Estatales y Municipales FSTSE para la elección de los Comités Ejecutivos Estatales y Municipales.

VI.- Vigilar el buen desarrollo de las Convenciones de los Comités Estatales y Municipales FSTSE, en los que se lleve a cabo la renovación de sus directivas, con estricto apego a este Estatuto.

VII.- Expedir las constancias a los Representantes de los Comités Estatales, que los acrediten para asistir a los Congresos o Consejos Nacionales de la Federación.

VIII.- En coordinación con las Areas de Trabajo del Comité Ejecutivo Nacional de la Federación y sus Secretarías, programar la participación activa de la Federación para el mejor funcionamiento de los Comités Estatales y Municipales FSTSE.

IX.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 43.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Previsión Social, las siguientes:
I.- Promover y coordinar en todos los Sindicatos Federados, la participación de la FSTSE, en las campañas de medicina preventiva, para preservar la salud de los trabajadores y sus familiares.

II.- Vigilar que el ISSSTE proporcione a los trabajadores, o los pensionados y jubilados y a sus familiares derechohabientes, los servicios médicos a que tienen derecho de acuerdo con la Ley.

III.- Vigilar que los seguros de enfermedades no profesionales y de maternidad, de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, se cubran debida e íntegramente de acuerdo con lo estipulado en la Ley del ISSSTE.

IV.- Pugnar por la ampliación de los servicios médicos existentes y el establecimiento de los mismos, en todos aquellos lugares de la Republica, que en razón del número de derechohabientes se requiera.

V.- Proponer temas de investigación medica gerontológico, y gestionarla ante el ISSSTE en beneficio de los trabajadores del Gobierno Federal y de los Pensionados y Jubilados.

VI.- Pugnar por la ampliación del cuadro básico de medicamentos, para beneficio de los trabajadores y sus familiares.

VII.- Apoyar a los Sindicatos en los tramites que generen por la deficiencia en la calidad de los servicios médicos que presta el ISSSTE.

VIII.-Atender los problemas relativos al ejercicio de la medicina en las Instituciones de Seguridad Social de los Trabajadores al Servicio del Estado promoviendo lo conducente para la capacitación profesional y actualización de su personal en beneficio de los derechohabientes.

IX.- Formular con el Coordinados de los Representantes de la FSTSE ante la Junta Directiva del ISSSTE, propuestas de mejoras en los servicios médicos y la ampliación de los mismos.

X.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 44.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Acción política, las siguientes: I.- Planear la participación de los Sindicatos Federados en los actos políticos, a los que asista la FSTSE.

II.- Acordar con el Presidente del Organo Superior de Gobierno, lo relativo a la postulación a cargas de elección popular de los miembros de la FSTSE.

III.- Coadyuvar con los Sindicatos Federados, cuando éstos lo soliciten, en la realización de actos de apoyo en los procesos de elección popular.

IV.- Promover la orientación política y la capacitación electoral, en coordinación con el Secretario de Capacitación Política Sindical.

V.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 45.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Vivienda, las siguientes:
I.- Formular planes habitacionales, para resolver el problema de la vivienda de los Trabajadores al Servicio del Estado y coadyuvar con los Sindicatos Federados y los Comités Estatales y Municipales FSTSE en esta materia.

II.- De común acuerdo con los Sindicatos Federados y los Comités Estatales y Municipales FSTSE, promover el establecimiento de programas de vivienda.

III.- En coordinación con la representación de la FTSE en la Comisión Ejecutiva del Fondo de la Vivienda, tener participación en la elaboración de programas de vivienda en beneficio de los Trabajadores al Servicio del Estado.

IV.- Las demás que deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 46.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Finanzas, las siguientes:
I.- Acordar con el Presidente del Organo Superior de Gobierno para que, de manera coordinada con el Tesorero General de la FSTSE, se asignen las aportaciones ordinarias y extraordinarias para la Estructura Territorial de la Federación.

II.- Recibir de la Tesorería General de la FSTSE, los subsidios económicos mensuales para ser distribuidos a la Estructura Territorial Estatal y Municipal de la Federación, así como los titulares de la estructura del Comité Ejecutivo Nacional.

III.- No efectuar ningún pago fuera del presupuesto a menos que sea aprobado previamente por el Presidente del Organo Superior de Gobierno.

IV.- Llevar cuidadosamente y tener al corriente, la contabilidad general de los recursos económicos que le sean entregados por la Tesorería General de la FSTSE.

V.- Otorgar toda clase de facilidades, para que se verifique, confronte y revise la contabilidad, previo acuerdo con el Presidente del Organo Superior de Gobierno.

VI.- Rendir cuentas coordinadamente con el Presidente del Organo Superior de Gobierno y el Tesorero de manejo de fondos y valores de la FSTSE ante el Consejo y Congreso Nacional.

VII.- Responder ante el Comité Ejecutivo Nacional y los Órganos Superiores de la FSTSE, se su actuación en el cumplimiento de sus atribuciones.

VIII.- No efectuar préstamos a ninguna persona con cargo a los fondos de la FSTSE. IX.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 47.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Promoción y Capacitación Administrativa, Técnica y Profesional, las siguientes:
I.- Elaborar y promover ante los Sindicatos Federados, Programas de superación académica profesional y capacitación técnica y administrativa en beneficio de los Trabajadores al Servicio del Estado.

II.- Responsabilizarse de las acciones del Comité Ejecutivo Nacional, sobre su participación ante las instancias que el Ejecutivo Federal tiene a su cargo, sobre la Capacitación en beneficio de los Trabajadores al Servicio del Estado.

III.- Elaborar programas y establecer Convenios de Becas para los Trabajadores al Servicio del Estado, con Instituciones Educativas.

IV.- Desarrollar las actividades del Comité Ejecutivo Nacional de la FSTSE, tendientes al buen funcionamiento del Instituto Nacional de Estudios Sindicales y de Administración Pública FSTSE.

V.- Formar parte de los Órganos Académicos o Administrativos establecidos por el Instituto Nacional de Estudios Sindicales y de Administración Pública FSTSE, proponiendo que en los planes y programas de estudio se incluyan las propuestas y necesidades de capacitación de los Sindicatos Federados y los que requiera el Comité Ejecutivo Nacional.

VI.- Las demás que deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 48.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Coordinación y Vinculación Institucional, las siguientes:
I.- Conocer la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y el presente Estatuto.

II.- Coordinar lo concerniente a estudios y propuestas relativo al Servicio Civil de Carrera.

III.- Coadyuvar en la operación de los Programas de Trabajo de Comité Ejecutivo Nacional.

IV.- Dar surgimiento y llevar registro de las distintas actividades del Comité Ejecutivo Nacional.

V.- Emitir su opinión para enriquecer los sistemas de trabajo de cada una de las Areas del Comité Ejecutivo Nacional.

VI.- Coadyuvar con los Sindicatos en su Trabajo de acercamiento con las distintas instancias de la FSTSE.

VII.- A solicitud de los Sindicatos intervenir para coadyuvar en los procesos de descentralización de los servicios de las Dependencias del Ejecutivo Federal en cuyo caso podrá solicitar el apoyo técnico de la Dirección Nacional de Asuntos Jurídicos.

VIII.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 49.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Promoción y Fomento de Becas, las siguientes:
I.- Promover que todos los Sindicatos celebren convenios en materias de Becas, con sus respectivas Dependencias.

II.- Atender lo relativo a la existencia de un Reglamente específico en materia de Becas.

III.- Dar orientación a los Sindicatos sobre el manejo y control de las Becas.

IV.- Coadyuvar con los Sindicatos en sus gestiones para incrementar el número de Becas y su cuantía.

V.- Rendir un informe anual de sus actividades, o cuando se lo solicite el Presidente del Organo Superior de Gobierno.

VI.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 50.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Relaciones Nacionales e Internacionales, las siguientes:
I.- Establecer y fomentar las relaciones culturales, sociales fraternales de la FSTSE, con Agrupaciones Obreras, Populares y Campesinas, promoviendo la colaboración de los Sindicatos Federados para el logro de estos fines.

II.- Promover Campañas Nacionales e Internacionales, tendientes a fortalecer la obra del Gobierno de la República y la solución de los problemas de interés nacional.

III.- Asistir a los eventos de carácter nacional en los que, por acuerdo del Comité Ejecutivo Nacional, se estime conveniente la participación de la FSTSE.

IV.- Mantener al día debidamente ordenado, el Directorio de los Organismos Nacionales e Internacionales con los que la FSTSE, mantenga relaciones, para facilitar la comunicación y fortalecer los lazos de solidaridad.

V.- Establecer, mantener e incrementar las relaciones sociales culturales y fraternales de la FSTSE con las Organizaciones de Trabajadores al Servicio del Estado de los Países del mundo, como consecuencias d los acuerdos tomados en los Congresos y Consejos Nacionales.

VI.- Establecer relaciones fraternales con Organizaciones Obreras, Campesinas y Populares de otros Países, cuyos principios y programas de acción sean congruentes con la política general que postula la FSTSE.

VII.- Dar seguimiento a las resoluciones tomadas y asistir a los eventos de carácter Internacional en los que por acuerdo del Comité Ejecutivo Nacional, se estime conveniente la participación de la Federación.

VIII.- En relación con el Presidente del Organo Superior de Gobierno, establecerlos mecanismos para garantizar la participación activa y permanente de la Federación en los Órganos Internacionales.

IX.- Promover y participar en la realización de Foros con Organismos INTERNACIONES, para impulsar y fortalecer políticas en defensa de los derechos del trabajador.

X.- Mantener el intercambio permanente de publicaciones con Agrupaciones Nacionales y Organismos Internacionales para incrementar el acervo de la Biblioteca de la FSTSE.

XI.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 51.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Divulgación Ideológica las siguientes:
I.- Elaborar y someter a la consideración del Presidente del Organo Superior de Gobierno, programas que tiendan a motivar a los Trabajadores al Servicio del Estado, a llevar a cabo el análisis y discusión de las concepciones ideológicas que se presenten en los procesos electorales, dándoles amplia divulgación.

II.- Glosar las tesis ideológicas del Movimiento Sindical Nacional e Internacional, que fundamenten las acciones políticas de la FSTSE.

III.-Divulgar entre los Sindicatos Federados, los lineamientos definidos por el Congreso Nacional y por el Comité Ejecutivo Nacional en cuanto a los principios ideológicos de la Federación.

IV.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 52.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Planeación y Evaluación, las siguientes:
I.- En coordinación con el Presidente del Organo Superior de Gobierno y con las Areas de Trabajo del Comité Ejecutivo Nacional, elabora un programa general de trabajo para desarrollarse durante el ejercicio sindical de que se trate, conforme a la Declaración de principios y Programas de Acción.

II.- De igual manera, en coordinación con las Areas de Trabajo del Comité Ejecutivo Nacional, y bajo la dirección de Presidente del Organo Superior de Gobierno, lleva a cabo en forma permanente, estudios para planificar las políticas y actividades, sobre aspectos trascendentes en beneficio de los Trabajadores al Servicio del Estado proponiendo las medidas y procedimientos adecuados.

III.- En coordinación con los Secretarios de Organización y Coordinación elaborar los programas de trabajo, materia de los Foros de Consulta Sindical a que se refiere el Artículo 35 fracción XIX de este Estatuto, sometiéndolos a la consideración del Presidente del Organo Superior de Gobierno y aprobados que sean, organizar los correspondientes Foros de Consulta con la participación de los Sindicatos Federados.

IV.- Instrumentar los mecanismos indispensables para llevar a cabo el seguimiento y la evaluación de las acciones sindicales internas y externas de la FSTSE, sometiéndolas a la consideración del Presidente del Organo Superior de Gobierno del Comité Ejecutivo Nacional.

V.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 53.- Son facultades del Secretario de Promociones y Prestaciones Económicas, las siguientes:
I.- Promover el establecimiento de sistemas que hagan posible el aumento del poder adquisitivo de los trabajadores y de los pensionados y jubilados pugnar porque se conserven, mejoren y amplíen los servicios existentes en beneficio de los Trabajadores al Servicio del Estado.

II.- Realizar las gestiones necesarias, a efecto de que el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado, establezca un mayor número de tiendas, farmacias y estancias de bienestar y desarrollo infantil, en los lugares que se requieran.

III.- Con los Secretarios de Organización y Coordinación de las Zonas Centro-Norte y Centro-Sur, promover conjuntamente con los Comités Estatales y Municipales FSTSE ante las instancia correspondientes, la expedición de leyes en las entidades federativas, por las que se otorgue la exención de impuestos a los Trabajadores al Servicio del Estado, Pensionados y Jubilados y a los comprendidos en los programas de federalización, que adquieran casa mediante crédito hipotecario.

IV.- Gestionar la obtención de cuotas reducidas y descuentos en pasajes y compras que beneficien a los Trabajadores al Servicio del Gobierno Federal y a los comprendidos en los programas de federalización, para aumentar el poder adquisitivo de sus salarios. V.- Obtener del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado, la información de los presupuestos de prestamos a corto y mediano plazo, asignados a los Sindicatos, vigilando el cumplimiento de su ejercicio, debiendo llevar en archivo la estadística correspondiente.

VI.- Vigilar permanentemente en las Delegaciones del ISSSTE que el sistema que se emplea para el trámite de los préstamos sea el adecuado.

VII.-Formular estudio para establecer una mayor equidad y efectividad en las asignaciones de los préstamos y proponer mejore sistemas de tramitación.

VIII.- Mantener permanente comunicación con los Sindicatos Federados para estar en condiciones de asesorarlos en los problemas que se presenten en la tramitación de los préstamos.

IX.- Gestionar por conducto de los representantes de la FSTSE en la Junta Directiva del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado, el incremento al monto de las prestaciones económicas.

X.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 54.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Patrimonio Sindical, las siguientes:
I.- Tener a su cargo la custodia de los bienes inmuebles que forman parte del Patrimonio de la Federación.

II.- Tener bajo su custodia, los Títulos de Propiedad de los inmuebles que forman parte del patrimonio de la FSTSE, así como de los contratos de arrendamiento que se celebren respecto de tales inmuebles, debiendo firmar el resguardo correspondiente, que quedará en poder del Presidente del Organo Superior de Gobierno, junto con una fotocopia de dichos documentos.

III.- Someter a la consideración del Presidente del Organo Superior de Gobierno para su aprobación, proyectos de reformas o ampliaciones en las construcciones de los inmuebles propiedad de la Federación, con el objeto de hacerlos más seguros, funcionales y adecuados a los fines a que están destinados y, en su caso, vigilar la ejecución de las obras.

IV.- Tener a su cargo, conjuntamente con el Oficial Mayor, la Administración y Control de los Auditorios, Teatros y Unidades Deportivas propiedad de la Federación, en la inteligencia de que, para su uso, deberá recabar previamente la autorización por escrito del Presidente del Organo Superior de Gobierno.

V.- Someter a la consideración del Presidente del Organo Superior de Gobierno para su aprobación, cualquier contrato de arrendamiento, relativo a inmuebles propiedad de la Federación, teniendo a su cargo la vigilancia de su cumplimiento. Para el estudio y la formulación del Contrato, deberá contar con la asesoría de la Dirección Nacional de Asuntos Jurídicos.

VI.- Elaborar estudios sobre la conveniencia de adquirir, enajenar o permutar, bienes inmuebles de la Federación debiendo someterlos a la consideración del Presidente del Organo Superior de Gobierno.

VII.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 55.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Ajustes y Presupuesto, las siguientes:
I.- Realizar los estudios de las fluctuaciones del poder adquisitivo de los Trabajadores al Servicio del Estado, para fundamentar las propuestas de mejora salarial.

II.- Realizar los estudios en relación al presupuesto federal, para fundamentar las propuestas de las demandas de los Trabajadores al Servicio del Estado.

III.- Coadyuvar con las Secretarías del Comité Ejecutivo Nacional en la formulación de estudios socioeconómicos que fundamenten las propuestas de la Federación en beneficio de los trabajadores.

IV.- A petición de los Sindicatos Federados auxiliarlos y asesorarlos en los estudios socioeconómicos, que sirvan de fundamento a sus planteamientos y demandas económicas para sus negociaciones de las Condiciones Generales de Trabajo de su Dependencia, en relación con los presupuestos que asigne la Secretaría de Hacienda y Crédito Público a las Dependencias y en especial a las Entidades Descentralizadas del Gobierno Federal y Empresas de participación Estatal con funciones de servicio público.

V.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 56.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Pensiones y Jubilaciones las siguientes:
I.- Promover la divulgación y orientación respecto a los beneficios que la Ley otorga a los trabajadores y los trámites respectivos para su disfrute más eficaz, materia de Pensiones y Jubilaciones.

II.- Recopilar las peticiones que los Sindicatos formulen para que las Pensiones y Jubilaciones que otorga el ISSSTE, evolucionen de acuerdo a las necesidades económicas.

III.- Realizar los estudios necesarios para proponer la actualización de las Pensiones que otorga el ISSSTE a los pensionados y jubilados.

IV.- Asesorar a los Sindicatos Federados para la solución de los problemas que sobre Pensiones y Jubilaciones estén pendientes.

V.- Coordinar con los Comités Ejecutivos de los Sindicatos Federados, las gestiones para hacer expeditos los tramites sobre Pensiones, Jubilaciones e Indemnizaciones Globales.

VI.- Vigilar el estricto cumplimiento de lo establecido en la Ley del ISSSTE en materia de Pensiones y Jubilaciones, así como la ampliación de los incrementos que se autoricen.

VII.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 57.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Capacitación Política y Sindical, las siguientes:
I.- Elaborar y llevar a la práctica un Plan General de Capacitación Política y Sindical que acuerden los Congresos y Consejos Nacionales o el Comité Ejecutivo Nacional.

II.- Elaborar proyectos y programas para la realización de Conferencias, Seminarios y toda clase de eventos que contenga como finalidad fomentar la capacitación política y sindical de los Trabajadores al Servicio del Estado, cuya organización y desarrollo, quedará bajo su responsabilidad, en cuyo caso el Instituto Nacional de Estudios Sindicales y de Administración Pública FSTSE, deberá proporcionar amplio apoyo.

III.- Elaborar folletos que incluyan el texto de las Conferencias, Seminarios de carácter sindical para amplio conocimiento de los trabajadores.

IV.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 58.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Servicio Civil de Carrera, las siguientes:
I.- En coordinación con los Secretarios de Asuntos Escalafonarios; de Promoción y Capacitación Administrativa Técnica y Profesional; de Estímulos y Recompensas; y de Ajustes y Presupuestos, realizar estudios de sistemas de escalafón, capacitación, estímulos y recompensas, catálogo de puestos, de evaluación al desempeño y de los tabuladores de sueldos de las Dependencias Federales, Organismos Públicos Descentralizados y Empresas de participación Estatal con funciones de servicio público para proponer medidas en beneficio de los Trabajadores al Servicio del Estado.

II.- En la Subcomisión Técnica de la Comisión Intersecretarial del Servicio Civil, tendrá el carácter de representante de la FSTSE.

III.- Elaborar estudios y formular propuestas sobre los sistemas de profesionalización, para el establecimiento del Servicio Civil de Carrera para los Trabajadores al Servicio del Estado debiendo participar en su correcta aplicación.

IV.- Auxiliar al Presidente del Organo Superior de Gobierno del Comité Ejecutivo Nacional en las actividades que realice como miembro de la Comisión Intersecretarial del Servicio Civil.

V.- Luchar conjuntamente con el Secretario de Asuntos Escalafonarios para que en los Catálogos de Puestos se establezcan por lo menos, tres categorías en cada nivel para que el Escalafón sea operativo.

VII.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 59.- Son facultades y obligaciones de la Secretaría de Desarrollo de la Mujer, las siguientes:
I.- Establecer programas para la integración de las trabajadoras al servicio del Estado, en las actividades políticas, de acción social y cultural que realice la FSTSE.

II.- Fomentar la participación de la mujer en las actividades sindicales en materias de responsabilidad, tanto sindicales, técnicas y administrativas y en igualdad de condiciones con los hombres.

III.- Promover la integración de la mujer en la elaboración de los estudios, planes, programas de trabajo y en general, todas las actividades sindicales, políticas y sociales que promueva la FSTSE.

IV.- Realizar permanentemente Talleres de Análisis y Discusión Cívica, Jurídica, Política y Sindical de la Mujer, para el mejor ejercicio de sus derechos y obligaciones.

V.- Fomentar la elevación del nivel de escolaridad de las Trabajadoras al Servicio del Estado, así como promover su participación en foros nacionales e internacionales sobre los derechos de la mujer.

VI.- Promover la capacitación para el desarrollo de una mentalidad competitiva de las mujeres fuera de la actividad doméstica.

VII.- Pugnar por la consolidación de una cultura nacional de respecto a la integridad física y moral de la mujer, de equidad de genero, así como promover la creación de una Ley contra el hostigamiento sexual. VIII.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 60.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Acción Juvenil, las siguientes:
I.- Establecer programas para la integración de los jóvenes Trabajadores al Servicio del Estado a las actividades políticas, de acción social y cultural de la FSTSE.

II.- Mantener informado al Presidente del Organo Superior de Gobierno sobre las actividades especiales de la población juvenil, para establecer y acentuar su militancia sindical con el fin de fortalecer a los Sindicatos Federados y a la FSTSE.

III.- Pugnar por consolidar una conciencia cívica y revolucionaria de los jóvenes trabajadores del Gobierno Federal.

IV.- En coordinación con las Secretarías de Promoción Cultural, Turística y Recreativa y de Promoción Deportiva, programar y realizar las actividades necesarias para lograr la participación de la juventud en Concursos de tipo Cultural y Artístico, Excursiones y Clubes de Estudio o Investigación.

V.- En coordinación con la Secretaría de Promoción Deportiva programar eventos entre los jóvenes para fomentar el deporte como medio que proporciona una vida sana.

VI.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 61.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Riesgos Profesionales Seguridad e Higiene, las siguientes:
I.- Promover que en cada una de las Dependencias y Entidades del Gobierno Federal, se establezcan las Comisiones Nacionales Mixtas de Seguridad e Higiene y, en su caso, auxiliar a los Sindicatos Respectivos en la formación de los Reglamentos de Higiene y Seguridad, procurando que se mantengan debidamente actualizados.

II.- Vigilar, en coordinación con los Comités Ejecutivos de los Sindicatos, que las Comisiones Nacionales de Seguridad e Higiene, lleven a cabo sus programas de acción en base a los lineamientos contenidos en la Ley Federal del Trabajo, en el Reglamento de Seguridad e Higiene en el Trabajo y en sus propios Reglamentos.

III.- Permanentemente, recabar información de la comisión Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social y del ISSSTE respecto de estudios y propuestas de medidas preventivas para abatir los riesgos en los Centros de Trabajo.

IV.-Promover ciclos de Conferencias entre los dirigentes sindicales y entre los trabajadores sobre riesgos profesionales, prevención de accidentes y funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene en el Trabajo, así como la Protección Civil.

V.- Recopilar de los Sindicatos Federados los Reglamentos de Seguridad e Higiene vigentes en sus respectivas Dependencias y Entidades, coordinándose con ellos para apoyar su cumplimiento.

VI.- Elaborar en apoyo a los Sindicatos Federados estudios sobre riesgos de trabajo y enfermedades en los Centros de Trabajo para que en su caso, sean considerados en los dictámenes respectivos.

VII.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 62.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Promoción de Unidades de Producción Social, las siguientes:
I.- Promover coordinadamente con los Sindicatos Federados la elaboración de proyectos de producción social y comercial para los trabajadores del Gobierno Federal y el Sector Social, pudiendo en su caso, constituirlas en Cooperativas de Producción.

II.- Asesorar a los Sindicatos Federados y a sus agremiados en materia de formulación de proyectos productivos y comerciales hasta su implantación y en su caso, en su administración.

III.- Actuar permanentemente, en coordinación con el Presidente del Organo Superior de Gobierno del Comité Ejecutivo Nacional, para definir las posibilidades de adquirir o de establecer Unidades de Producción Social y Comercial en beneficio de los trabajadores.

IV.- Promover el establecimiento de Unidades de Producción y/o Comercialización constituida por Pensionados y Jubilados, donde se aprovechen sus conocimientos y experiencias, participando desde la formulación de los proyectos hasta su realización.

V.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 63.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Acción Educativa y Alfabetización, las siguientes:
I.- Elaborar y promover ante las Dependencias del Gobierno Federal y los Sindicatos Federados, Programas y Campañas de Alfabetización y de Educación Básica y Superior para los Trabajadores al Servicio del Estado.

II.- Promover y organizar por todos los medios a su alcance, Conferencias, Ciclos de Estudio y Certámenes de Carácter Educativo.

III.- Tener bajo su responsabilidad la Biblioteca de la Federación e incrementar su acervo, así como la promoción de Bibliotecas en los Comités Estatales y Municipales FSTSE.

IV.- Vigilar y procurar, junto con los Sindicatos Federados, el cumplimiento por parte del Gobierno Federal, de lo dispuesto en el inciso “f” de la fracción VI del Artículo 43 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, en cuanto al establecimiento de Escuelas de Administración Pública.

V.- Apoyar la ejecución del Convenio celebrado entre la FSTSE y el INEA y otras Instituciones Educativas par lograr los objetivos que se persiguen en beneficio de los trabajadores.

VI.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 64.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Promoción Deportiva, las siguientes:
I.- Promover las actividades deportivas en todas sus ramas, entre los Sindicatos Federados y los trabajadores.

II.- Solicitar asesoría y promover el establecimiento de Convenios Deportivos de la Federación con el ISSSTE, con la Comisión Federal del Deporte y con otros Organismos del Gobierno Federal para el establecimiento de Programas y Eventos Deportivos en beneficio de los Trabajadores al Servicio del Estado.

III.- Concretar apoyos con la Comisión Nacional del Deporte para impartir cursos entre los Trabajadores al Servicio del Estado para Entrenadores, profesores y Técnicos en materia deportiva.

IV.- Atender lo relativo a la preparación deportiva de los trabajadores del Gobierno Federal y sus familiares, estableciendo para tal objeto Convenios con unidades Deportivas Públicas y Privadas y con los Organismos Deportivos del Gobierno Federal y de los de las Entidades Federativas.

V.- Organizar competencias deportivas entre los Sindicatos Federados y promover la realización e institucionalización de los Juegos Nacionales de los Trabajadores al Servicio del Estado.

VI.- Procurar la participación de los deportistas, Trabajadores al Servicio del Estado y sus familiares, en competencias de Juegos Nacionales e Internacionales

VII.- Tener a su cargo la preparación del contingente representativo de la FSTSE, en las diferentes actividades cívico-deportistas.

VIII.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 65.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Promoción Cultural, Turística y Recreativa, las siguientes:
I.- Promover la realización de actividades que tengan como finalidad el acrecentamiento del acervo cultural de los Trabajadores al Servicio del Estado, organizando Conferencias, Exposiciones, Concursos y Círculos Literarios.

II.- Fomentar el Arte en todas sus manifestaciones entre los Trabajadores al Servicio del Estado y sus familiares, promoviendo la creación de Fonotecas, Cine-Clubes, Grupos Artísticos, Centros Cívicos de Convivencia Familiar, Cultural y Recreativos.

III.- Promover actividades recreativas y de aprovechamiento racional de los fines de semana, días feriados y vacaciones, organizando visitas guiadas de carácter cultural, recreativo y turístico a museos, a lugares de interés histórico y a Parques Nacionales.

IV.- Proporcionar a los Sindicatos Federados información Turística y promover a través de Organismos Públicos y Particulares la organización de viajes con cuotas económicas.

V.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 66.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Asuntos Escalafonarios, las siguientes:
I.- Promover conjuntamente con los Sindicatos Federados la constante actualización de sus Reglamentos Escalafonarios.

II.- Intervenir a petición de los Sindicatos Federados en la formulación, modificación, discusión y aprobación de los Reglamentos de Escalafón.

III.- Recopilar los Reglamentos de Escalafón de los Sindicatos Federados y elaborar estudios para su actualización. IV.- Vigilar conjuntamente con los Sindicatos Federados, la debida integración y funcionamiento de las Comisiones Mixtas de Escalafón, así como la adecuada aplicación del Reglamento.

V.- Recopilar información de los Sindicatos Federados sobre los procedimientos de asignación de plazas de última proponiendo, proponiendo mecanismos para garantizar la aplicación mínima de cincuenta por ciento de las plazas a propuesta del Sindicato, en los términos del Artículo 62 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

VI.- En su caso, actuar en coordinación con el Secretario del Servicio Civil de Carrera.

VII.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.


Artículo 67.- Son facultades y obligaciones del Secretario de Acción Social, las siguientes:
I.- Coordinar la actividad Social de los Sindicatos Federados en la realización de actos públicos que tiendan a beneficiar a los Trabajadores al Servicio del Estado.

II.- Promover la realización de actos sociales, que tengan como finalidad incrementar los vínculos entre los Sindicatos Federados.

III.- Programar la realización de actos cívicos, en la que destaquen la solidaridad social, la convicción ciudadana y el patrimonio de los Trabajadores al Servicio del Estado.

V.- Organizar competencias deportivas entre los Sindicatos Federados y promover la realización e institucionalización de los Juegos Nacionales de los Trabajadores al Servicio del Estado.

VI.- Procurar la participación de los deportistas, Trabajadores al Servicio del Estado y sus familiares, en competencias de Juegos Nacionales e Internacionales.

VII.- Tener a su cargo la preparación del contingente representativo de la FSTSE, en las diferentes actividades cívico-deportistas.

VIII.- Las demás que se deriven de la naturaleza de sus funciones.

IV.-Orientar